在正式完成对摩托罗拉移动收购三个月之后，谷歌终于交出了首份对其整改的答卷，这个结果和以往收购案一样，首当其冲便是裁员和缩减机构！

北京时间8月13日午间消息，据《纽约时报》印刷版报道，摩托罗拉移动昨天向雇员宣布，将在全球裁员4000人，约占其职员总数的20%，并关闭全球94个分支部门中的1/3。值得一提的是，作为全球最大的智能手机市场中国区也未能幸免。文中指出，除了裁员外，公司将收缩亚洲和印度的业务，并缩小芝加哥、桑尼维尔和北京研发中心的规模。

而据腾讯科技从摩托罗拉移动内部知情人士获悉，此次中国区裁员的人数将占到全球总裁员人数的近1/4，约1000人。其中，软件研发部门将成为“重灾区”，占比达到70%。

中国区裁员近千人

据了解，本次裁员是谷歌改造摩托罗拉移动的第一步。摩托罗拉移动新CEO丹尼斯·伍德赛德在接受媒体采访时表示，本次裁员涉及的4000个岗位中将有三分之一来自美国。该公司计划撤出无法盈利的市场，停止生产低端设备，并专注于少数几款手机，而不再同时生产数十款设备。

在摩托罗拉移动全球宣布裁员后，腾讯科技首先从一位摩托罗拉中国区高管得到确认，中国区将会受到全球裁员的影响。那么，中国区到底会受多大的影响？裁员人数、涉及部门又会是哪些？

上述内部知情人士透露，此次中国区的裁员主要涉及摩托罗拉移动公司硬件和软件两大部分。其中，软件部分裁员人数居多，分布在北京和南京两地的研发中心，主要涉及一些软件测试、软件升级、系统集成开发人员等，约有700人。目前，北京研发中心约有2000人，南京约有500人。

其次是少数硬件人员，约200人，其中大部分主要是从事功能手机方面的研发，一部分是从事相关生产的人员，如摩托罗拉手机天津的生产工厂和杭州的机顶盒工厂。而这从摩托罗拉移动技术公司发表的声明中也不难看，其声明显示，在裁员、缩减机构的同时，公司也将精简产品线，从而将业务中心从功能手机逐步转向更具创新性和盈利性的终端产品。

还有约100人平摊到其他职能部门，涉及销售人员等，上述总共约1000人。不过目前摩托罗拉官方还未给出最终数字，而上述高管也表示，具体裁员方案正在制定中，目前还不便公布细节。

据了解，谷歌在向美国证券交易委员会提交的一份文件中称，此次裁员及业务缩减费用支出大约将达到2.75亿美元。这些开支将主要体现在谷歌第三财季的财报中，而剩下的其他开支则将集中在年末。

并购案裁员乃不可避免

谷歌之前完成收购交易后就曾裁员。

2007年，在以31亿美元完成对网络广告公司DoubleClick的收购交易数周后，谷歌宣布已裁减300名DoubleClick员工，占到DoubleClick总人数的20%，这是谷歌收购摩托罗拉移动前最大的一次收购。

2010年，在以7.5亿美元收购移动电话广告公司AdMob之后，谷歌裁掉了约8%的AdMob员工。

早在今年5月22日谷歌宣布正式完成对摩托罗拉移动收购时，外界就有传言称，谷歌将裁掉大约30%的摩托罗拉移动员工，约为6000人，当时这一消息没有得到谷歌证实，如今再看或许是为此次裁员提前放出信号。

此外，从收购层面上来看，多数企业全资收购的案例中，裁员往往是双方合并调整后所需要迈出的第一步。毕竟两个不同的企业合并后，在企业文化、产品业务、技术兼容上都存有很大差异，而裁员、缩减机构无疑是个化繁为简的最佳方式，短时间内可让企业统一战略思想，以便快速应对市场竞争。

2011年1月，摩托罗拉正式分拆为两家独立的上市公司——摩托罗拉移动和摩托罗拉解决方案。摩托罗拉移动继承了智能手机和机顶盒业务，并在2011年8月被谷歌以125亿美元天价收购。