在奥地利本地报纸上刚好看到一篇文章，说的是本地公司找不到好的程序开发人员。相较于去年，目前在这个领域里的人才缺口要高出22%，就是在去年，大量的职位空缺也无法得到填补。我对此完全不感到惊讶。

依我的观点，问题出在这些公司不愿意拿出足够的钱支付给软件程序员。在奥地利，一个受到高等教育、新参加工作的程序员通常只能拿到每月2200欧 元。我不是在说笑话。醒醒吧，人们：你真的想招人吗？你想要有真才实学、高水平人吗？以这样低的工资期望他们点头OK吗？如果这个人不是为你干活，而是坐 下来开发自己的软件，一年后他会挣到比这多的多的钱。为什么他会脑袋进水似的在你的这样一个也许没有任何晋升机会的公司里做一个程序员？甚至为什么他还想 做一名程序员？他可以去做一名团队管理者，项目经理或类似的职位，在会议是冲着其他人喋喋不休，而实际上什么事情都不做。但至少他这样可以拿到甚至2倍高 的工资。

我听说在其他国家也有相似的情况，但我并不觉得在很多其他国家里程序员会像在我们这里这样被看待得这样不值钱。

[本文英文原文链接：Want good programmers? Then PAY them. ]